上洛陽交通安全執法服務站成立

　　根據自治區公路交通監控體系建設方案，日聲寶歌林服務站前，廣西2005省道上洛陽交通安全執法服務站正式掛牌成立，該站位於環聲寶服務站江毛南族自治縣洛陽收費站旁交叉路口處。
歌林服務站　　
　　據悉，公路交通安全防控體系建設重點包括：公路交通監控系統、公安交通指揮集成平台和交通安全執法服務站建設。
　　
　　上洛陽交通安全執法服務站於2015年10月開工建設，總投資110萬元，設有檢查通道、免檢通道、待檢區、停車區，擺放警示、提示標志，確保檢查安全、有序、規範、高效。該交通安全執法服務站安裝有視頻監控設備，接通公安網；設置交通違法處理窗口，安裝自助式交通違法查詢、處理設備，方便群眾當場查詢、處理交通違法事宜；設置核發檢驗合格標志窗口，配備專用打印機及相關設施，方便群眾就近快捷領取檢驗標志。
　　
　　目前，環江縣交管大隊已配備警力在上洛陽交通安全執法服務站值班備勤，擔負監測交通違法行為、受理交通違章、處理交通事故和攔截交通違法車輛等任務，執法管控、違法干預能力大幅提升。

3個城鎮社區養老服務站通過驗收並投入使用

日前，奉節縣3個城鎮社區養老服務站通過驗收並投入使用。

據了歌林服務站解，這3個服務站分別位於康樂鎮石龍社區、西部新區胡家社區和甲高鎮龍山社區。服務站配有活動室、棋牌室、書畫閱覽室、休息室、廚房、餐廳、康復理療室、室外健身場地和健身器材等，設施齊全，可讓老人享受到就近便捷周到的娛樂餐飲休息等社會服務。

近日，縣民政局組織驗收組按照《奉節縣城鎮社區養老服務設施建設及運行管理辦法》文件要求，實地查看了這三個社區養老服務站的活動室、棋牌室、書畫閱覽室等設施，並對每個社區養老服務站逐一對照驗收標准實行現場驗收打分，三個社區養老服務站均達到了標准並驗收合格。

下一步聲寶服務站，縣民政局將從加大宣傳力度，提高服務質量、加強管理三方面入手，做好生活照料、文化娛樂、康復訓練、醫聲寶歌林服務站療保健和精神慰藉等相關服務工作，吸引更多轄區老人到社區養老服務站參加活動，並讓老人滿意、家屬放心、社會認可，讓每一個社區養老服務站都成為老人安度幸福晚年的和諧家園。

涉僑維權工作 首個服務站成立

近日，泉港區法院與泉港區僑聯舉行該區聲寶服務站首個涉僑維權工作服務站揭牌儀式。泉州市中院副院長韓天明、泉州市僑聯副主席王巧麗等領導為該工作服務站揭牌。

近年來，泉港區法院立足涉僑審判特點，依托多元化糾紛解歌林服務站決機制，緊密聯系泉港僑聯，強化涉僑維權工作對接協作，積極回應僑胞、僑眷關切，大力加強涉僑維權力度，取得了一定成績。為進一步創新涉僑維權載體，延伸涉僑維權網絡，該院和區僑聯決定在基層僑鄉泉港區界山鎮東張村成立東張文化宮涉僑維權工作服務站。

據聲寶歌林服務站了解，東張村是著名的僑胞祖籍地，現有在外華僑200多戶，800多人，大多居住於馬來西亞、新加坡等國家，邱財加等多位鄉賢通過自身的努力奮鬥已成為當地僑領。泉港區法院表示將充分利用好這一涉僑維權工作的新平台，推動涉僑維權工作新發展，最大限度發揮特邀調解員作用，力求通過調解“和平、和睦、和氣”的方式化解矛盾糾紛。

短版印刷成行業發展方向

據孫經理介紹，目前我市多數是以短版印工商日誌刷為主業，以廣告創意設計、寫真噴繪、商務印刷、工程制圖等為輔業，這極大拓寬了數碼印刷的業務範年曆圍，從而實現接單—設計—印刷一條龍式服務，提高了產品生產效率，增加了利潤。

“若是用傳統印刷方式來印制一本120頁的照片書，定價高達600多元，而通過數碼印刷只需要199元。只要客戶拿來照片和留下想說的話，我們就能做成照片書。”賈振興說，隨著《時間去哪兒了》裡的大萌子在網絡上曬出家庭照片之後，越來越多的人都在找尋童年的記憶，今年印制照片書的客戶也有所增加。

短版印刷滿足了人農民曆印刷們對印刷品快速化、個性化、多樣性的需求，將成為印刷行業發展的方向。

據黑龍江八一農墾大學經濟管理學院講師王巍介紹，我市短版印刷起步比較晚，但增長勢頭強，目前，短版印刷已經占印業業務總量的41%，市場潛力巨大。

“但是，目前我市短版印刷企業數量還遠達不到市場需求，創意設計在產品中體現也明顯不足。盡管印刷質量不再是個問題，但生產能力、可靠性以及尺寸問題仍然需要進一步加強。”王巍說。

2016印刷業將向著智能化、低成本、高利潤方向發展

　　近年來，印刷給人的印像似乎是在走下坡路。的確，農民曆印刷互聯網及信息技術的爆炸式發展，智能手機以及平板電腦對傳統媒介的衝擊，造成印刷品的印量大幅減少，短版活不斷增多，信息傳播呈多元化發展。印刷業正經受著嚴峻的考驗。

　　印刷業未來將如何?年曆在此開年之際，單張紙膠印機華北區銷售經理張昌印就2016年印刷業的發展有話要說。

　　低成本+高利潤——最佳模式

　　2014年，全國共有印刷企業10。5萬家，從業人員339。4萬人，實現印刷總產值10857。5億元，全行業資產總額11763。0億元，利潤總額714。2億元，印刷對外加工貿易額866。2億元。與上一年相比，我國印刷業總產值增長了5。3%，低於國民經濟的增長速度，降到了近三年的最低點。同時，印刷低端產能過剩的問題成為行業發展的痼疾。

　　面對當前困境，近些年來，合版印刷、雲印刷等模式相繼出現，新模式的誕生說明印刷業正在積極改變，以求改善經營狀況。

　　張老師說：如今客戶對產品質量要求很高，無論什麼模式，最主要是能夠降低成本，提高率潤率，讓企業能夠脫穎而出，更好發展。工商日誌此外，企業還要注意提高對下級客戶的服務能力。

　　智能化——主宰印刷未來

　　如今，膠印設備的發展已經成熟，基本上實現了網絡化、數字化、智能化方向發展。在智能化方面，研發出一系列獨有的智能系統。如已經在實際使用的智能化邏輯供紙系統、智能飛達系統(無軸飛達)、智能進紙系統(SIS感應式進紙系統)、智能化的換版系統(SPC智能同步換版系統)、智能化的印版識別系統(Plate Ident)、智能化的紅外熱風干燥系統(KBAVariDryBlue)、智能化的印刷品質量控制系統(Quali Tronic Professional System)、智能化的生產管理系統(Logo Tronic Professional)以及智能化的廢氣排放系統等。

　　張老師說：今後印刷業的技術將堅定無疑地向著網絡化、數字化、智能化發展。此外，綠色環保也是必然趨勢。

　　拓展更多盈利空間

　　印刷行業這幾年，報紙印刷下降的最多，書刊印刷和商業印刷也都有所下降。所以，包裝印刷和標簽印刷將是未來發展的主流。目前，標簽印刷是增長最多的領域，高寶也能夠為客戶提供小型的標簽印刷機。

　　張老師說：對於印刷企業，商業印刷和書刊印刷企業可以向包裝印刷在深入一點，包裝印刷可以為印企帶來更多的利潤點。此外特種包裝印刷領域也蘊含不錯的發展商機，印鐵、制罐，設計特種的PVC、塑料等都是很好的轉型方向。

短版印刷優勢明顯

短版印刷是指單張印刷量為1000份以下年曆的印刷，行業內又習慣稱之為“數碼快印”或叫“數字印刷”。

由於一般印刷廠起印量在3000份以上，所以印數比較少時，沒有印刷單位願意承接，即使承接也需要用戶支付高額的起印費。而短版印刷的出現剛好改變了這樣的局面。

短版印刷與傳統印刷的不同之處在於可以一張起印，且不需要制版，印刷內容可以邊印邊改，經計算機處理後通過激光或噴墨打印機輸出。

經理關迪說：“不用制版就實現了無污染印刷，還有效減少了產品印刷環節。若是按照傳統印刷方式，完成一件印刷品至少需要6個人配合，而數碼印刷只需3個人就可以完成，而且印刷品立等可取，印刷質量也能保障。”

“傳統印農民曆印刷刷是加工業，企業是以產品為中心，按客戶需要完成業務。數碼快印是以客戶為中心，除了制作客戶需要的產品外，還能幫助客戶拉動銷售和提高反饋率。”她說，憑借這些優勢，短版印刷搶占了廣闊的市場工商日誌，業務範圍包括衝洗相片、印制海報、台歷、書刊、賀卡、電子相冊等。

通過調查了解到，我市多家短版印刷企業都在積極拓展新市場，如標簽領域的數字標簽、圖書、個性化賬單、個性化促銷品、小批量商業印刷等產品。

加強安全工作的管理制度

女職工委員會建立女工家屬協管安全組織，充分發揮工會勞保女中曲和家屬在安全生產中的作用，組織全礦女工和家屬經常開展“心系礦山安全。情系員工安全”為主職業工會題的安全宣傳教育活動。以家庭為陣地，組織家庭成員，吹安全風，說安全事，算安全帳，以嚴父慈母、妖妻愛子的諄諄寄語，殷切叮嚀，時時提醒員工注意安全，在全礦區形成“枕頭邊吹安全風，飯桌邊說安全話，入井前道安全語”的安全教育氛圍。八、工會參與員工在生產過程中出現的因工傷亡事故和其他嚴重危害員工健康問題的調查處理，積極向行政得出建議意見，監督對員工傷亡事故工會健保處理符合政策，客觀公正，積極調解員工在安全生產過程中發生折糾紛或矛盾，作好宣傳解釋，疏導順氣，化解矛盾工作，促進企業穩定發展。

職工發生傷害後，應由誰提出工傷認定申請？
答：職工發生事故傷害或者患職業病的，職工所在單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織都可以向單位所在地區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。但職工所在單位未在事故發生之日起30日內申請工傷認定的，將要承擔一定的責任。

礦山職工在安全生產方面的權利有哪些？
答：①有權獲公所健保得作業場所安全與職業危害方面的信息；②有權向有關部門和工會組織反映礦山安全生產存在的問題；
③對任何危害職工安全健康的決定和行為，有權提出批評、檢舉和控告。

職業工傷處理的一般流程

　　 按照《工傷保險條例》的規定，發生因工傷亡事故或診斷公所健保鑒定為職業病的，應在30日內由用人單位向社會保障部門提出工傷認定申請，用人單位不申請的，受傷職工、近親屬、工會可以在自事故發生或診斷鑒定為職業病之日起1年內向社會保職業工會障部門提出工傷認定申請。
　　提出工傷認定申請應提交以下材料：工傷認定申請表、與用人單位的勞動關系證明、的診斷證明或鑒定證明。
　　勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並在20日內書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
　　職工或其直系親屬認為是工傷工會健保，而單位不認為是工傷的，由單位承擔舉證責任。
　　職工發生工傷經治療病情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定應有職工或其直系親屬、用人單位工會勞保向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定，並提供工傷認定決定和有關工傷醫療的資料。鑒定委員會應在60日內作出結論，必要時可延長30日，及時送達申請鑒定的單位和職工。
　　對勞動能力鑒定結論不服的可在收到結論後15日內向省、自治區、直轄市的勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
　　自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
　　特別提請讀者注意工傷認定中的時間，這涉及到一個時效問題，避免由於超出法定的時間造成工傷索賠中的障礙。

職業衛生健康管理制度

一、成立職業衛生健康管理機構
組 長：礦長 工會健保書記
副組長：黨委副書記（職業工會工會主席）
成 員： 副礦級領導、綜合部、安監處、黨群工作部、工會等職能部門
二、職業衛生健康管理機構要履行的職責
（一）要有職業病防治計劃
（二）建立健全全礦員工的職業病健康檔案。
（三）有人負責職業病宣公所健保傳教育工作，發放《職業病防治法》手冊，讓廣大員工了解掌握職業病防治知識，提高防治意識。
（四）每年對接觸粉塵工作的員工進行健康檢查，發現有職業病者及時治療，並調整工作崗位。
（五）加強工作場所噪音管理，發現噪音超標，及時采取措施。
（六）加大工作面的粉塵治理，嚴格按要求安裝噴霧設施，降低粉塵濃度。
三、工作場所影響員工健康的環境指標的有關規定
（一）噪聲每年監測2次，由環境監測站負責監測，填報噪聲監測數據報表，並建檔保存，執行《工業企業廠界噪聲標准》。
1。廠界噪聲：夜間不大於55dB(A)，白天不大於65dB(A)；
2。生活區噪聲：夜間不大於50dB(A)，白天不大於60工會勞保dB(A)；
3。井下各作業場所：每工作日8小時暴露於等效聲級大於等於85分貝的，配備具有足夠聲衰減值、佩戴舒適的耳塞，並檢查耳塞使用和維護情況，確保聽力保護效果。
（二）溫度、濕度、風速、粉塵及影響井下環境的氣體
井下環境由通風隊具體負責監測，溫度、濕度、粉塵濃度每半月進行一次檢測、風速每旬進行一次檢測，O2、CO、CO2每班進行檢測。

河南省近500名工會勞保檢查員接受培訓

　　全總原書記處書記、全國職業安全健康協會榮譽職業工會會長紀明波，全總勞動保護部部長王俊治，河南省總副主席谷文峰等出席開班儀式。

　　谷文峰代表河南省總工會工會健保發表講話。他說，以人為本是科學發展觀的核心，安全發展是中央確定的經濟社會發展必須遵循公所健保的重要原則之一。工會圍繞中心、服務大局，就要適應形勢的變化，找准新形勢下工會工作的切入點。各級工會組織要以與時俱進的觀念認識新形勢下工會勞動保護工作職責工會勞保，以求真務實的精神提升工會勞動保護干部整體素質，以學以致用的態度解決工會勞動保護工作中遇到的實際問題。

　　谷文峰指出，這次培訓班，是根據河南省總提出建立勞動保護工作體系的要求而舉辦的，目的是讓新聘任的勞動保護監督檢查員通過系統地學習工會勞動保護理論，了解黨和國家安全生產管理方針政策及全總勞動保護工作導向，深入研究新形勢下工會勞動保護工作遇到的新情況和新問題，切實增強工會勞動保護監督檢查員的安全隱患排查治理能力，充分發揮其在安全生產群眾監督中的作用。學員們要利用這次培訓班，認真聽領導和專家的報告，學員之間相互交流，在認清新形勢、學習新知識中反思過去的工作方法，在理清新思路、探討新做法中創新工作機制，努力開創勞動保護工作的新局面。一是把學習培訓與建立安全生產群眾監督工作機制相結合，推動群眾性安全生產工作制度化、規範化、經常化；二是把學習培訓與深入貫徹工會勞動保護“三個條例”相結合，明確工會勞動保護監督檢查員工作職責、方法；三是把學習培訓與建立工會參與職業病防治模式相結合，推動構建“政府統一領導、部門協調配合、用人單位負責、行業規範管理、職工群眾監督”的職業病防治工作機制；四是把學習培訓與動員職工參與安全生產隱患排查治理相結合，完善職工參與安全隱患排查制度。